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 Normand Lessard

 Intervention en

 Développement des

 Organisations

OFFRE D'INTERVENTIONS

 

Coaching - action: accompagnement personnalisé permettant au manager de développer les compétences nécessaires à la réalisation de son potentiel professionnel et ce avec un investissement minimal de temps et d'argent.  Pourquoi coaching-action?

 

 

Séminaire: formation générique permettant d'acquérir des connaissances et compétences fondamentales au bon fonctionnement organisationnel.

 

Ateliers: formation sur mesure destinée à acquérir un compétence spécifique.  Ces séances s'adressent à un groupe précis de managers/collaborateurs et sont intégrés à une activité spécifique, tel que l'évaluation du rendement, le changement, la gestion de la relève, la gestion de projet.

 

Audit: identification des enjeux et problématiques de votre organisation par le biais d'une démarche structurée combinant questionnaires et entretiens.  J'offre des audits dans les domaines suivants: stress, climat de travail et développement des compétences.

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