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 Normand Lessard

 Intervention en

 Développement des

 Organisations

Mes expériences professionnelles à titre de manager et de consultant, m'ont permis d'identifier trois axes stratégiques qui favorisent le fonctionnement optimal de votre organisation.

 

 

La performance représente la dimension organisationnelle.  Elle est la raison d’être de l’organisation, elle conditionne sa survie et son développement.

 

 

La compétence représente la dimension individuelle.  Elle est la ressource clé de l’organisation, celle qui lui permet de performer et d'évoluer.

 

 

Le stress est l’interface entre les besoins organisationnels et les capacités individuelles.  Bien diagnostiqué, il révèle à la fois les lignes de force et les dysfonctions présentes dans l’organisation.

 

Ces trois dimensions s'interinfluencent et une approche concertée vous permet d'améliorer le fonctionnement de votre organisation

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